未成年在ktv上班未成年要被拘留多久

未成年人不需要拘留
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未成年在KTV上班，一般不会拘留未成年人，而是处罚KTV。《未成年人保护法》禁止招用未满十六周岁未成年人。若KTV招用，会被责令改正并罚款；情节严重吊销执照。未成年人应尽快停止工作，可让监护人协助联系劳动监察反映情况，以维护自身权益，避免继续在不适宜场所工作。
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关于未成年人在KTV工作可能面临的拘留问题，我为您分析如下：

首先需要明确的是，根据《未成年人保护法》和《劳动法》规定，任何单位都不得招用未满16周岁的未成年人。如果您的孩子已满16周岁但未满18周岁，在KTV这类娱乐场所工作也是违法的。

如果被查处，处理结果会根据具体情况而定：
1. 对于未成年人本人：通常以教育为主，初次违法一般不会拘留，但会责令立即停止工作。如果涉及其他违法行为（如陪酒等），可能面临5-10日拘留。
2. 对于用人单位：将面临每人5000元以下的罚款，情节严重的会被吊销执照。

建议立即停止在该场所工作，并注意：
1. 保留工资条、排班表等工作证据
2. 如果用人单位存在强迫劳动等情况，请及时报警
3. 可向当地劳动监察大队投诉举报

需要提醒的是，娱乐场所环境复杂，建议未成年人尽快离开这种工作环境。如果已经被公安机关调查，建议尽快联系监护人陪同处理。