工伤鉴定一般在骨折后多久做

法律分析：
（1）工伤鉴定主要分为劳动能力鉴定和工伤认定两部分。在工伤认定方面，单位负有在事故伤害发生之日起30日内申请的责任。若单位未履行该义务，工伤职工、其近亲属或工会组织可在1年内提出申请，保障了职工在单位不作为时也能维护自身权益。
（2）劳动能力鉴定需在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。不同骨折情况所需时间不同，简单骨折通常3-6个月左右伤情稳定可申请；涉及关节等复杂部位或伴有神经损伤时，可能需要6-12个月甚至更久。强调病情稳定后鉴定，可确保结果的准确性。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间节点，避免错过期限。同时一定要等病情稳定再进行劳动能力鉴定，否则可能影响鉴定结果。若情况复杂，建议咨询以获得更精准分析。
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（一）关于工伤认定申请
单位要在事故伤害发生之日起30日内去申请工伤认定。如果单位没申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织能在1年内提出申请。职工要留意单位是否按时申请，若未申请，及时让相关人员在规定时间内申请。

（二）关于劳动能力鉴定申请
要在经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行。简单骨折一般3-6个月左右，伤情稳定就可申请；涉及关节等复杂部位或伴有神经损伤，可能需6-12个月甚至更久。一定要等病情稳定再申请，防止过早鉴定影响结果。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤鉴定包括劳动能力鉴定和工伤认定：
-工伤认定：单位要在事故伤害发生起30日内申请；若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请。
-劳动能力鉴定：需在治疗后伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时进行。简单骨折一般3-6个月可申请；涉及关节等复杂部位或神经损伤，可能要6-12个月甚至更久。要等病情稳定再鉴定，确保结果准确。
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结论：
工伤鉴定包含劳动能力鉴定和工伤认定。工伤认定单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出；劳动能力鉴定在伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力时进行，骨折情况不同申请时间有差异。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关规定，工伤认定设定单位30日的申请期限，是为了促使单位及时履行责任，保障职工权益能及时得到落实。若单位未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织有1年的申请期限，确保职工权益仍可得到维护。劳动能力鉴定要求在伤情相对稳定时进行，是因为过早鉴定可能无法准确反映职工实际的劳动能力受损情况。比如简单骨折3-6个月左右可申请，而复杂部位骨折或伴有神经损伤可能需6-12个月甚至更久。在工伤鉴定过程中，了解这些规定十分重要。若在工伤鉴定方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.工伤鉴定涵盖劳动能力鉴定和工伤认定两方面。工伤认定方面，单位有义务在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。劳动能力鉴定需在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时开展。
2.骨折情况不同，劳动能力鉴定时间有别。简单骨折一般3-6个月左右，伤情稳定可申请；涉及关节等复杂部位或伴有神经损伤，可能需6-12个月甚至更久，且要等病情稳定，防止过早鉴定影响结果准确性。
3.建议单位严格履行在规定时间内申请工伤认定的义务，保障职工权益。职工及近亲属等也要知晓自身可申请的权利和时间范围。进行劳动能力鉴定时，务必遵循病情稳定的原则，确保鉴定结果科学准确。