律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/18
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事故责任对方一直不来怎么办
事故责任认定后对方不处理，不同情况有不同应对法： 交通事故中，交警认定责任后对方不配合调解，可持事故责任认定书、费用票据等证据起诉，要求对方赔偿。也可向自己的保险公司申请代位求偿。 一般侵权事故，收集证明事故责任和损失的证据，先协商解决。协商不成，及时起诉，防止错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 事故责任认定后对方一直不来处理，不同事故类型有不同应对方法。 交通事故中，若对方不配合调解，可凭借事故责任认定书、费
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09/18
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行人被撞对方全责怎么处理和补偿
法律分析： （1）处理步骤上，行人被撞且对方全责，报警和通知保险公司十分必要。警方出具的交通事故责任认定书是确定责任划分和后续索赔的关键证据。 （2）伤者应及时就医并保留诊疗记录和费用票据，这些是索赔医疗费用等的重要依据。 （3）补偿项目涵盖医疗费、误工费等常规费用，若构成伤残，需进行伤残鉴定，根据等级主张残疾赔偿金等。 （4）赔偿协商可先进行，达成一致签订赔偿协议让对方付款；协商不成，行人可凭借相关证据向法院起诉。 提醒： 行人在处理过程中要妥善保存各类证据，不同案件情况有别
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09/18
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出车祸两年后死亡还有刑事责任吗
结论：出车祸两年后死亡，肇事者是否承担刑事责任取决于死亡与车祸的因果关系及事故责任认定，若死亡由车祸直接导致且肇事者负主要或全部责任，可能担责；无因果关系证据则通常无需担责。 法律解析：依据相关法律，交通肇事致一人死亡并负主要以上责任，构成交通肇事罪。但出车祸两年后才死亡，认定死亡与车祸的因果关系难度大。若有医疗记录、尸检报告等充分证据证明死亡和车祸存在直接关联，且肇事者在事故中负主要或全部责任，肇事者可能需承担交通肇事罪的刑事责任。反之，若无证据证明两者因果关系，
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09/18
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第三人造成雇员损伤雇主担责吗
法律分析： （1）当雇员在从事雇佣活动中因第三人侵权导致人身损害时，法律赋予雇员选择权。其既能够请求第三人承担赔偿责任，也可以要求雇主承担赔偿责任。这是为了充分保障雇员的合法权益，使其在遭受损害后能及时获得救济。而雇主在承担赔偿责任之后，可向第三人进行追偿，因为最终的侵权责任人是第三人。 （2）若雇员并非在从事雇佣活动期间受到第三人损伤，雇主通常不用承担责任。在此情况下，雇员应直接向侵权第三人主张赔偿，要求对方承担包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等在内的合理损失。 提醒：
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09/18
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公司欠我3万元怎么要回来
（一）协商时要注意保留证据，如聊天记录、通话录音等，这有助于后续维权。 （二）收集证据要全面，借条、合同、转账记录、聊天记录等都可作为证明公司欠款事实和金额的材料。 （三）催款函以书面形式发出，明确要求公司限期还款。 （四）申请支付令是一个有效途径，若公司不提出异议也不履行，可申请强制执行。 （五）若觉得支付令流程不合适，可直接向法院提起诉讼追讨欠款。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十一条规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管
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09/18
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倘若我目前在宁乡地区，求律师解答一下化粪池水流入农田，有哪些有效的解决
化粪池水流入农田属于环境污染侵权问题，有效的解决方法需结合具体情况处理。 如果是个人或企业排放化粪池水导致污染，可要求其立即停止侵害、清除污染并赔偿损失。 若存在多方责任主体（如物业公司、排污企业等），需明确各方责任比例后协商或通过法律途径追责。 若涉及公共设施维护不当（如市政管网破裂），可向当地环保部门或市政管理部门投诉，要求其履行监管和修复职责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对化粪池水流入农田的问题，可依据《中华
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09/18
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单方面想离婚怎么处理
单方面想离婚可按以下方式处理： 若选择协议离婚，需先与对方就离婚相关事宜，如子女抚养、财产分割、债务承担等达成一致意见，签订离婚协议书。然后共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请并向当事人发放《离婚登记申请受理回执单》之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以持本人有效身份证件和《离婚登记申请受理回执单》，向受理离婚登记申请的婚姻登记机关撤回离婚登记申请，并亲自填写《撤回离婚登记申请书》。经婚姻登记机关核实无误后，发给《撤回离
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09/18
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求助律师，如果我是南京市鼓楼人，想知道爷爷是户主，孙子迁户口要爷爷同意
在南京市鼓楼区，孙子迁户口是否需爷爷作为户主同意的问题中，可能存在以下法律风险点： 1. 缺乏户主书面同意书导致迁户申请被拒：例如，孙子在未获得爷爷书面同意的情况下提交迁户申请，户籍管理部门通常会以材料不全为由拒绝受理，导致迁户失败。 2. 户主反悔引发法律纠纷：若爷爷在签署同意书后反悔，拒绝配合完成迁户手续，可能影响孙子的教育、医疗等权益。例如，孙子因户口未及时迁入而无法在鼓楼区入学，影响其正常接受义务教育。 上述风险表明，迁户过程中应充分准备材料、确保户主真实意愿，并在必
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09/17
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你好，想咨询在辽宁辽中1971年出生的工人哪年可以开始领取退休金？
在处理1971年出生的工人退休问题时，可能存在以下法律风险点。 1、岗位性质认定错误导致退休审批不通过：例如，某女工人自认为是普通岗位，年满50岁即申请退休，但单位认定其为技术岗位，需年满55岁方可退休。这可能导致其退休申请被驳回，进而影响养老金领取时间。 2、职称证书不真实或未及时更新导致退休资格不符：某女工人持有中级职称证书，计划55岁退休，但经核查发现该证书为伪造或已过期，最终按普通女工50岁标准退休，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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09/17
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员工没签劳动合同要补偿吗
法律分析： （1）用人单位在员工入职后未及时签订劳动合同，若超过一个月不满一年，需向劳动者每月支付二倍工资，且支付期限最多十一个月。支付的起算时间是用工之日起满一个月的次日，截止到补订书面劳动合同的前一日。这是对用人单位不规范用工行为的一种约束，保障了劳动者的合法权益。 （2）若用人单位自用工之日起满一年都不与劳动者订立书面劳动合同，法律上视为双方已订立无固定期限劳动合同。同时，从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，用人单位要依照规定向劳动者每月支付两倍工资。这进